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(Mainland China)
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer
Jahre mit Global Sources:
5 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
5yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Profession eller Hersteller von Mäusen und Tastaturen mit OEM/ODM-Diensten verfügbar
5.000 qm Fabrik | 200 Facharbeiter | 800.000 Mäuse & 300.000 Tastaturen monatlich
Über 10 Jahre Berufs erfahrung
Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd wurde im Jahr 2010 gegründet und konzentriert sich auf die Produktion intelligenter Computer mäuse, Tastaturen und Headsets. Unsere Firma integriert Design, Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service.
Monatlich 800.000 Mäuse & 300.000 Stück Tastaturen
Von Anfang an hat Sanqi immer mit Weltklasse-Technologie und-Management Schritt gehalten. Nach 10 Jahren Akkumulation verfügt Sanqi über ein erfahrenes Produktions-und Forschungs-und Entwicklungs team mit einer Anlage fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern und ist zum Haupt lieferanten von Lenovo und Philips geworden. Die monatliche Produktion von Mäusen hat 800.000übers ch ritten, Tastaturen 300.000 Stück. Wir betonen Qualitäts innovation, Zusammenarbeit in gutem Glauben, gegenseitigen Nutzen und gemeinsame Entwicklung. Das Streben nach intelligentem qualitativ hochwertigem Management durch wissenschaft liche und techno logische Innovation wird das ewige Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Sanqi sein.
Aufbau einer freundschaft lichen Partnerschaft
Was wir wollen, ist nicht nur die Zusammenarbeit, sondern ein vertrauens würdiger Partner zu werden und die Technologie und Produkte für Kunden ständig zu optimieren, um Vorteile zu bringen. Sanqi achtet immer auf sich selbst. In Zeiten des Wandels lassen wir nicht auf dem Bau nach. Hohe Konzentration und Engagement machen uns in der Ära der Hoch geschwindigkeit entwicklung von Wissenschaft und Technologie entspannt und zuversicht lich. Wir konzentrieren uns immer auf Kunden, um innovative Technologie zu optimieren, die den besten Service für Kunden bietet. Sanqi achtet immer auf den Markt, mit scharfen Markte in sichten, um sich genau zu positionieren und Wachstum und Win-Win mit Kunden zu erzielen. Sanqi war immer besorgt über die Branche. Das Meer akzeptiert alle Flüsse, was es groß macht. Die Weisheit der in-und ausländischen Kollegen fordert uns auf, mit Kraft voran zukommen.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Unsere Integrität, Stärke und Qualität der Produkte werden von der Industrie anerkannt. Begrüßen Sie Freunde aus allen Lebens bereichen, um uns zu besuchen und Geschäfte mit uns zu verhandeln.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2010
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $5.000.000 bis 5.999.999
Exportprozentsatz
40 Prozent auf 44 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Philips, Lenovo, Hyundai, HP, AOC
Zahlungsbedingungen
T/T,Paypal,Cash
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität
Sonstige Wettbewerbsvorteile
good quality control
Großkunde
PHILIPS, LENOVO, Hyundai, HP, AOC
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞市三齐智能科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA56G1JF5K
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市塘厦镇塘厦环市东路25号108室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
10
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2011
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Room 102, 25 East Huanshi Road, Tangxia Town, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Von Anfang bis heute hat Sanqi immer mit Weltklasse-Technologie und Management Schritt gehalten. Nach 10 Jahren Akkumulation hat es ein erfahrenes, profession elles Produktions-und F & E-Team und ist auch der Haupt lieferant von Lenovo und Philips geworden. Die monatliche Produktion von Mäusen hat 800.000 übers ch ritten. Wir legen Wert auf Qualitäts innovation, Zusammenarbeit in gutem Glauben, gegenseitigen Nutzen und gemeinsame Entwicklung. Das Streben nach intelligentem qualitativ hochwertigem Management durch wissenschaft liche und techno logische Innovation wird das ewige Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Sanqi sein.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 108,No.25 East Huan Shi Road,Tang Xia Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2021/05/20
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA56G1JF5K
Genehmigtes Kapital
RMB300,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Yan yun fang
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Forschung & Entwicklung neuer Material technologie; Herstellung elektronischer Komponenten; Verkauf elektronischer Produkte; Einzelhandel mit elektronischen Bauteilen; Herstellung von Computers oftware und-hardware sowie Peripherie geräten; Einzelhandel mit Computers oftware und-hardware sowie Hilfs ausrüstungen; Herstellung von Taschen rechner ausrüstungen; Verkauf von Taschen rechner ausrüstungen; herstellung von Audio geräten; Verkauf von Audio geräten; Herstellung von Kunststoff produkte; Verkauf von Kunststoff produkten; Herstellung von Gepäck und Taschen; Verkauf von Gepäck und Taschen; Internet verkäufe (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist);Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Bin xiao lin;Jiang xing qin
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Arbeits fähigkeit eines Einzelnen beruhen sollten, nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die direkt oder indirekt mit Rasse, Religion, sexueller Orientierung, politischer Meinung oder Behinderung zusammenhängen. Die Produkte liegen auch im Rahmen der nationalen Gesetze.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indenture-, D-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung von Produkten. Und unterzeichnen Sie formelle Arbeits verträge mit Arbeitnehmern, damit die Arbeitnehmer eine angemessene Arbeits vergütung erhalten können.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung von Produkten. Wir beschäftigen niemanden unter 16 Jahren oder dem Alter am Ende der Schul pflicht.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeit der Mitarbeiter aufrecht, d. H. Normale Arbeitswochen in Übereinstimmung mit den normalen und Überstunden beschränkungen, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind. Bei Bedarf werden Überstunden gemäß den örtlichen Gesetzen vollständig entschädigt. Wenn kein gesetzlich festgelegter Versicherung ssatz vorliegt, wird dieser mindestens zum gleichen Satz wie der normale Stunden entschädigung ssatz entschädigt. Die Mitarbeiter dürfen angemessene Ruhetage genießen (mindestens alle sieben Tage einen freien Tag) und Privilegien verlassen. Wenn die Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche übers ch reitet, werden Überstunden gemäß dem Arbeits gesetz berechnet und bezahlt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert jedes Mitarbeiters und behandeln jeden Mitarbeiter mit Respekt. Wir verwenden keine Handlungen, die gegen das Gesetz verstoßen, wie z. B. Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene Einrichtungen, saubere Toiletten, eine angemessene Trinkwasser versorgung, gut beleuchtete und gut belüftete Werkstätten. Wir haben für alle unsere Mitarbeiter eine Unfall versicherung gekauft.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Unsere Unternehmens richtlinie besteht darin, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen durch zuführen-Geschäfts transaktionen, die normaler weise als illegal, unmoralisch oder negativ auf die Qualität und Integrität des Unternehmens wirken. Diese Transaktionen werden in der Regel in Form von Bestechung geldern, Rabatten, Geschenken oder Vergütungen von großem Wert durchgeführt, die sich nachteilig auf Entscheidungen auswirken, die sich auf die geschäftlichen oder persönlichen Interessen des Unternehmens auswirken.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt Wert (einschl ießlich Bargeld transaktionen) zu erhalten, um ihre Position zum Nutzen einer anderen Person zu nutzen oder zu nutzen. Ebenso ist es verboten, gewerbliche Bestechung gelder, Rabatte, Trinkgelder und andere Vergütungen und Vorteile an Kunden zu zahlen. Dies beinhaltet jedoch keine angemessenen Kosten für die Verpflegung und Unterhaltung der Kunden, die ansonsten legal sind und in die Spesen abrechnung der Ausgaben des Unternehmens aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen die Bücher und Aufzeichnungen aller Transaktionen und der Veräußerung von Vermögens werten gemäß den gesetzlichen Anforderungen genau und pflegen das interne Rechnungs legungs kontroll system, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit der Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur von der entsprechenden Verwaltung genehmigte Transaktionen in unseren Büchern und Aufzeichnungen erfasst werden. Haben Sie ein solides Beschaffungs system, Genehmigungs-und Erstattung system.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe wichtiger Insider informationen an irrelevantes Personal innerhalb des Unternehmens. Insider-Informationen beziehen sich auf Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir legen besonderen Wert auf die Aufrechterhaltung des Vertrauens und der Freundschaft unserer Kunden. Daher verbieten wir Mitarbeitern die Offenlegung vertraulicher und damit verbundener Informationen außerhalb des Unternehmens, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein können. Solche Informationen können nur auf der Grundlage des Verständnisses mit anderen Mitarbeitern geteilt werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Unsere Richtlinien zielen darauf ab, Interessen konflikte zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die potenzielle oder offen sichtliche Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens verursachen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder der Zugang zu Unternehmens dienstleistungen für persönliche Interessen können einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens Betrug, der unseren Kunden, Lieferanten und dem Unternehmen schaden könnte. Wir befolgen die spezifischen Verfahren der Gesetze und Vorschriften für die Bestätigung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden einen Überwachungs plan von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen in Bezug auf Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir haben eine spezielle Abteilung, die einen oder mehrere leitende Angestellte ernennt, um zu überprüfen und nachzuweisen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Unsere Mitarbeiter, Agenten oder Dritte können auf Anfrage auf diese Zertifizierungs urkunde zugreifen.
Geistiges Eigentum
Während unseres Geschäfts auf dem globalen und inländischen Markt halten und respektieren wir strikt alle Gesetze und Vorschriften des geistigen Eigentums und führen Geschäfte und andere Aktivitäten in Übereinstimmung mit den nationalen Gesetzen und Vorschriften durch.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Ein oder zwei Proben sind frei, und der Kunde trägt die Fracht. Wenn Sie das Logo und andere Informationen drucken müssen, berechnen wir extra.
Bürgschaft
Wir garantieren in vollem Umfang die Qualität der Produkte, die die Anforderungen der Kunden erfüllen.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben Import-und Export rechte.
After-Sales-Dienstleistungen
Alle unsere Produkte sind für ein Jahr garantiert. Wenn es Produkt qualitäts problem während des Jahres gibt, reparieren oder ersetzen wir das Produkt kostenlos.
Hotline
(86) 1591 4091 612
Kundenservice E-Mail
lesonhk@163.com
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unsere wichtigsten und vorteilhafte sten Produkte sind Mäuse, Kopfhörer und Tastaturen. Als Philip und Lenovo OEM-Lieferant, mit über 10 Jahren Erfahrung in der Herstellung, unsere monatliche Ausgabe von Mäusen ist mehr als 800000 Stück, und die Mäuse & Tastatur ist mehr als 300000 Sets und 50000pcs für Kopfhörer, wir sind zuversicht lich, dass wir viel versprechende und erfolgreiche Zusammenarbeit miteinander haben können.
Anzahl der Produktionslinien
9
Fabrikgröße
12000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
11
Angebotene Designservices
Wir können Design von Produkt form, Funktion und mehr zur Verfügung stellen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Entsprechend den Anforderungen des Kunden für Rohstoffe
Verwendete Maschinen und Anlagen
Fließlinie, Plug-in-Maschine, Computer prüfung, Spritz gieß maschine, Labor und mehr.
Monatskapazität
500.000 bis 599.999 Stücke
Monatsleistung
500.000 bis 599.999 Stücke
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
Philips, Lenovo, AOC, Hyundai, Haier und mehr
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